おはようございます。ミナベシノブです。
宮腰光寛少子化担当大臣が、子連れ出勤を政府として後押しする考えを表明した件。
こちら、すでに子連れ出勤を取り入れている企業を視察た際に、「これならどこの企業でも取り組める、新たに保育園を作らなくてもよくなる」とお思いになられたとか。
また、「乳幼児は母親と一緒にいることが何よりも大事」ということらしいのですが、言いたいことはわかりますよ。でも、だからといって、母親メインの子連れ出勤に紐付けるのは、ちょっと想像力に欠ける発言ではないかなと思いました。
とにかく、子連れ出勤が可能そうな業種であっても、相応の整備・ルール決めもされていない状況で、子連れ出勤に踏み切るのはトラブルの元だと思います。未来を担う子供のことで職場がギクシャクしたら、ちょっと悲しくないですか？
お読みいただきありがとうございました。
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VIVIBOND 三鍋 忍 （代表/WEBディレクター） twitter
2005年よりフリーランスでWEB制作業をスタート。
丁寧なヒアリングと確かなプランニングで、エンドユーザーを意識したwebサイトの制作をモットーとする。
【対応領域】
WEBサイト（ホームページ）のプランニング、ディレクション、デザイン、コーディング（XHTML/CSS）WordPressサイト構築、ネットショッピングサイト構築、ブログ構築、IT顧問、パソコン教室運営
【経歴】
2005年
趣味が高じてフリーランスWEBデザイナーに転身。
2010年
男児を出産。生後6か月で仕事復帰。
理想のワークライフバランスの実現を目指して、育児と仕事に日々奮闘。
2016年
企業のIT顧問サービスをスタート。
実務向けパソコンスクール「FLEX web」をスタート。
2017年
子どもが通う学校の長期休業に合わせた働き方を試験実施。
2017年
子どもが通う学校の長期休業に合わせた働き方を試験実施。
2018年
神奈川県川崎市で障がい福祉事業所を展開する株式会社アイムと外部デザイナー契約を締結
アートディレクションで障害福祉のイメージチェンジを目指す
2020年
GIGAスクール構想（文部科学省が提唱したICT教育の改革案）向けWebコンテンツ制作にデザイナー兼コーディングディレクターとして従事
（
IT機器全般のサプライチェーンを行う外資系商社）
カーエレクトロニクスや医療機器・産業機器等向け電子部品製造を行う企業のWebサイトリニューアルプロジェクトにディレクターとして従事
（電子部品製造・ソリューションを提供する外資系企業）
【参加団体】
Chigasaki-Guild.NET
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